Vielleicht habt ihr jemanden in der Familie, seid aber unsicher, wie ihr die Übergabe angehen sollt.
Vielleicht gibt es keine passende Option, und ihr wisst nicht, wie es mit eurem Unternehmen weitergehen kann.
Vielleicht fällt euch das Loslassen schwer, oder die interne Kommunikation klappt nicht so, wie sie sollte.
Vielleicht dreht ihr euch im Kreis, weil alle gut gemeinte Ratschläge geben, aber niemand wirklich weiterhilft.
- Eine passende Nachfolge – intern oder extern
- Eine geordnete Übergabe an die nächste Generation (inkl. Begleitung & Mentoring)
- Klare Vorbereitung für einen möglichen Unternehmensverkauf
Wie wir euch durch die Nachfolge begleiten:
Unserer Erfahrung nach wird der Nachfolgeprozess leichter, wenn man ihn nicht allein durchläuft.
Wir gehen mit euch durch diesen Prozess: strukturiert, wertschätzend und in einem Tempo, das zu euch und eurer Situation passt.
Wir helfen euch, Entscheidungen zu sortieren, Rollen klar zu definieren und zu kommunizieren und den Übergang so zu gestalten, dass alle Beteiligten damit gut leben können – fachlich und menschlich.
Häufig gestellte Fragen
Frage 1
Antwort auf Frage 1
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und hätten gern Unterstützung!